【モチベーションチームアワード受賞】11月26日は「いいチームの日」。エンゲージメント調査結果が表彰されたゼノアックのチーム・部署のご紹介。｜Zenoaq Story

画像：アワードのシンボルマーク

ありがとうございます。
11月26日は「いいチームの日」です。そこで今回は、株式会社リンクアンドモチベーションが主催するモチベーションチームアワードで優秀賞を受賞した部署をご紹介します。 

モチベーションチームアワードとは？

リンクアンドモチベーションが提供する「エンゲージメントサーベイ」を実施した部署の中から、特に良い結果や変化を生み出した組織を表彰する年に一度の式典です。
https://www.motivation-cloud.com/lp/bmcaward?_bdld=13NyE6.oafoscQ

　

2025年 優秀賞／CA営業部 埼玉営業所

CA営業部とはペット（犬・猫など）向けの医薬品・関連製品を動物病院を対象に営業を行う部門です。14名が在籍する埼玉営業所は、50代男性と20代女性が中心で中間層が少なく、交流が限られていました。サーベイ結果では「相互尊重の精神」が低く、ナレッジの偏りによる非効率さが課題として明らかになり、改善に向けた取り組みが行われました。

主な取り組み
①相互交流の仕組みづくり
・月例会議の座席をくじ引きで決定し、世代間の交流を促進しました。
・食事会・ボウリング・ソフトボール大会などを任意参加で企画し、自然なコミュニケーションの場を創出しました。
②点在する拠点ごとの自走促進
・年齢・社歴を考慮して3グループに分け、中堅社員をリーダーに任命しました。
・キャンペーン製品の進捗確認や営業ナレッジの共有をグループ内で実施しました。

受賞コメント
今回の受賞につきましては大変驚きましたが、CA営業部 埼玉営業所メンバー一同で喜びを分かち合いました。今までメンバー一丸となって改善に取り組んできた結果だと思っております。今後もこの流れを維持できるようメンバーと協力しながら更なる改善に取り組んでいきたいと考えております。

2025年　受賞チーム一覧
https://www.motivation-cloud.com/lp/bmcaward?_bdld=13NyE6.oafoscQ

写真：ソフトボール大会に参加した埼玉営業所メンバーの集合写真

　

2023年 優秀賞／信頼性保証部

2021年度のエンゲージメント調査で「期待やニーズの理解」「変化し続ける意識」が課題として浮上。部内・他部署との連携強化を目指しました。

主な取り組み
①継続的なグループディスカッション
・課題に基づくディスカッションを毎月実施しました。
・個人の知識・経験を持ち回りで紹介し、横連携の習慣化を促進しました。

②他部署理解の促進
・部署長を招いた車座ミーティングを開始しました。
・他部署経験者による事例紹介では活発な質疑応答が行われ、エンゲージメントスコアの改善に貢献しました。

受賞コメント
関わった部のメンバーはもちろんのこと、エントリーなどサポート頂きました人事部担当者の方々には心より感謝申し上げます。喜びよりも次回調査のプレッシャーの方が強いというのが正直なところですが、今後もエンゲージメントの調査結果については真摯に受け止め、改善に向けた取り組みを続けていきたいと考えております。

2023年　受賞チーム一覧
https://www.lmi.ne.jp/services/bmca/2023/

写真：ミーティングを行う信頼性保証部の様子

　

まとめ

どちらの部署も課題を明確に捉え、改善に向けて継続的な取り組みを実施できたことが、このような評価につながりました。「いいチームの日」にちなんで、弊社としても誇らしいチームのご紹介でした。これからもゼノアックは動物の価値を高め、つながる全ての人々の幸福に貢献できるよう努めてまいります。

ありがとうございました。